Как оформить дополнительное соглашение при выходе работника из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день?

Comments

• Цитата: Подскажите пожалуйста как оформить шапку доп.соглашения? Работник находясь в отпуске по уходу за ребенком, вышел на неполный рабочий день. До декрета он был переведен с главного бухгалтера на должность финансового директора доп.соглашением(№2 от 21.02.2017), и теперь ему нужно оформить доп.соглашение о выходе на неполный рабочий день.Как написать "Дополнительное соглашение №1 от 19.03.2018 к доп.соглашению №2 от 21.02.2017".Спасибо.

  Вот точно НЕТ.
  
  Вы оформляете изменения к трудовому договору.
  Лично я пишу так:
  Дополнительное соглашение от 15.03.2018 к трудовому договору от 12.02.2007 (в редакции дополнительных соглашений от 13.05.2008, от 18.12.2010 ...).
  Вот и все. И сразу понятно, что у работника есть трудовой договор и несколько изменений к нему.
  
  Статья 72 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора (действующая редакция)
  [Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]
  Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
• Спасибо большое,вы мне очень помогли.💐