Формирование 2-НДФЛ в 1С ЗиУП 8.2
Здравствуйте. У меня такая проблема: Я делаю анализ 2 НДФЛ за год в программе ЗиУП 8.2 (2.5.60.1) и получается исчисленный меньше чем удержанный, так как в октябрь сделали сторно по больничному листу за сентябрь после проверки ФСС ( в сентябре б/л зачислили не правильно и ФСС не зачел 3 три дня, рабочий уволился в сентябре) и сейчас ндфл исчисленный ставит -68 а удержанный пустой. Как мне это отрегулировать все это отчете 2 НДФЛ?
Comments
-
Добрый день. Поскольку речь идёт о работе в программе, переношу в соответствующий раздел ("Тонкости работы в 1С, Контур-Зарплате, ..."). Будьте, пожалуйста, внимательнее при выборе раздела для размещения вопроса.
-
Добрый день!
Пож-та, посмотрите у себя в "Параметрах учета" (меню Сервис) настройку на закладке "Расчет зарплаты" в отношении НДФЛ.
Стоит или нет галочка на позиции "При начислении НДФЛ принимать исчисленный налог как удержанный"?
И ещё.
У вас из-за корректировки док-та "Начисление по больничному листу", видимо, образовалась переплата по сотруднику. Как вы планировали урегулировать расчеты: вернуть в кассу (ПКО) или удержать из сумм по ведомости за следующий период?.. -
Я посмотрела галочка стоит. А переплату уже нет возможности удержать с работника эта сумма теперь как бы зависла с октября месяца🙁
-
Очень хочется, чтобы кто-то из форумчан-практиков поделился опытом.
На мой взгляд, по бух.учету у вас всё равно должна быть задолженность работника по НДФЛ. -
Здравствуйте! На мой взгляд, сторнировать в случае отказа в зачете нужно не начисленное пособие, а проводки по 69 сч. Если Вы снимаете начисление, то получается, что Вы практически удерживаете сумму по б/л, а без согласия работника Вы имеете право это сделать только в случае счетной ошибки или недобросовестности работника (например поддельный б/л). Впрочем, ответа на заданный вопрос дать не могу.
